Strategie en Verandering

NCOI Opleidingen, de grootste opleider van werkend Nederland

Ben jij een manager, leidinggevende of professional en wil je op strategisch niveau meedenken over de veranderingen binnen een organisatie? Dan is een opleiding Strategie en Verandering wellicht iets voor jou. Binnen deze opleiding leer je strategieën vertalen naar uitvoerbare plannen en draag je bij aan de continue verbetering van de organisatie.

Wat is Strategie en Verandering?

Wil jij leren op welke manier een organisatie succesvol veranderingen kan doorvoeren? Dan is een opleiding Strategie en Verandering wellicht iets voor jou. Deze studierichting richt zich op alle bedrijfsmatige aspecten van veranderingen in een organisatie. Om deze veranderingen in goede banen te leiden, volgt een organisatie een weldoordachte strategie. Bij NCOI kun je op zowel Master als op HBO-niveau een opleiding volgen die jou leert op welke manier je een strategische verandering doorvoert binnen jouw organisatie. Zo verdiep jij je in onderwerpen als strategisch management, concurrentiestrategieën en strategie-implementatie.

Het belang van Strategie en Verandering

Een organisatie moet zich continu verbeteren om succesvol te zijn. Dit betekent dat er met enige regelmaat aanpassingen en dus veranderingen moeten plaatsvinden. Als verandermanager initieer en begeleid je organisatorische veranderingen bij commerciële en niet-commerciële bedrijven. Volg een verandermanagement opleiding en leer hoe je veranderingen effectief kunt doorvoeren.

Waarom Strategie en Verandering studeren bij NCOI?

• Keuze uit een ruim aanbod aan opleidingen
• Nederlandstalige lessen.
• Speciaal voor werkenden en daarom flexibel: zowel online als klassikaal te volgen en meerdere startmomenten per jaar.
• Docenten uit de praktijk: de leerstof en business cases raken de dagelijkse werkpraktijk.

 

Populaire opleidingen

HBO Programma Verandermanagement
In het HBO Programma Verandermanagement ontwikkel je kennis en vaardigheden om veranderprogramma’s door te voeren. Daarnaast verdiep je je in de zachtere kant van verandermanagement met thema’s als de organisatiecultuur, weerstand en begeleiding.

HBO Programma Strategie en Verandering
In het praktijkgerichte programma HBO Strategie en Verandering ontwikkel je in 6 maanden tijd bruikbare handvatten waarmee je onmiddellijk in je eigen organisatie aan de slag kunt. Je richt je bijvoorbeeld op het succesvol implementeren van een veranderstrategie en het zorgen voor acceptatie van veranderingen bij medewerkers.

Master Management, Cultuur en Verandering (MCC)
In deze Master Management, Cultuur en Verandering (MCC) ontwikkel je diepgaande kennis op het gebied van verandering, organisatiecultuur en hoe je effectief en efficiënt veranderingen binnen je organisatie of afdeling doorvoert.

Masterclass Verandermanagement
Onze Masterclass Verandermanagement brengt je in 3 maanden tijd op masterniveau alle belangrijke aspecten binnen dit vakgebied bij en geeft je meer inzicht op je eigen rol als verandermanager. 

Wat is een strategische verandering?

Een strategische verandering is een verandering gebaseerd op een plan om de organisatie te verbeteren. Als verandermanager breng je eerst in kaart hoe een organisatie functioneert en in de markt staat. Vervolgens bedenk je een plan om deze huidige positie te verbeteren. Door deze strategie om te zetten in concrete veranderingen zorgt een verandermanager ervoor dat de organisatie daadwerkelijk in positieve zin verandert. Belangrijke aspecten hierbij zijn bijvoorbeeld een zorgvuldige aanpak, een concreet veranderplan en goede communicatie met de werknemers.

Blogs over Strategie en Verandering

Wil jij graag alles weten over de baankansen, trends en andere relevante ontwikkelingen in dit vakgebied?  Bekijk dan ook eens onze blogs. Hier lees je bijvoorbeeld alles over onze Masterclass ‘Succesvol Verandermanagement’. Ook wanneer je wilt weten waarom verandering begint met het inzien van de noodzaak kun je hier terecht.