WP2 Arbeidsrecht

Wanneer is er sprake van disfunctioneren? Hoe ziet een verbetertraject eruit? Welke verplichtingen heb je als werkgever? Deze en andere vragen worden beantwoord in de training WP2 Arbeidsrecht. In deze training leer je hoe je op een constructieve manier kunt omgaan met disfunctioneren en conflicten op de werkvloer. Deze training wordt uitgevoerd door onze businesspartner Markus Verbeek Praehep. Tekstaanpassing 10-3-25 (JB/Paul)


TEXT CHANGE JB

Doelgroep

Deze training is ontwikkeld voor iedereen die in zijn werk regelmatig te maken heeft met arbeidsrechtelijke zaken. Je bent bijvoorbeeld HR-adviseur, salarisadministrateur of je werkt binnen de sociale zekerheid. Deze training is geschikt voor deelnemers met en zonder NIRPA PE-verplichting. Tekstaanpassing 10-3-25 (JB/Paul)

Aanpak WP2 Arbeidsrecht

In deze training leer je omgaan met disfunctioneren binnen je organisatie. Door middel van cases en opdrachten pas je het geleerde gelijk toe in de praktijk. Na deze training ben je uitstekend op de hoogte van het Nederlands arbeidsrecht op het gebied van disfunctioneel gedrag. Je weet om te gaan met verschillende gedragingen binnen je organisatie.

De training wordt verzorgd in kleine groepen, waardoor je veel persoonlijke aandacht van je trainer krijgt.

PE-punten

Permanente educatie (PE) is van essentieel belang. Met deze training van Markus Verbeek Praehep behaal je 94 PE-punten en blijft je kennis actueel. De training sluit aan op de vereisten van het NIRPA-register. Bovendien maakt deze training je onmiddellijk succesvoller in de dagelijkse praktijk.